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厉吱吱点点头，很是认可花兔的话。
确实她很庆幸，是花兔带自己，而不是榴莲，否则她现在也不会这么快对工作上手了。
有时候职场的融入程度，跟带自己的人也有很大的关系。
“反正在公司你就需要知道一件事情，干好自己的事情，不要多管闲事，更不要站队，工作上出了问题，第一时间一定要及时沟通，沟通不了了才去上报上级。”
“团队合作沟通是主要，能力是其次。本来面试的时候，你们的能力就经过了1层筛选，生存下来的试用期时间主要的就是磨合和融入，而这个磨合和融入，沟通是最重要的。”花兔小声跟厉吱吱说道。
知道花兔这是在提点自己，厉吱吱听得格外认真，“我知道了。”
她这个人虽然有些内向，但也分得清场合，在工作上有什么事情都会直接沟通，否则如果后续出问题只会更加的麻烦。
她是一个不喜欢麻烦的人，所以能提前预防的事情，她就绝不会让之后的麻烦发生。
花兔给厉吱吱投去一个赞赏的眼神，“你知道就好，反正在我们部门，不作妖好好干活就能待着好好的，相反，要是有一点作妖的苗头，一旦被经理发现就是春花和榴莲这个下场。”
“咱们经理很注重部门之间的职场氛围，很不喜欢勾心斗角，打小报告，倚老卖老那一套，一旦有这种出挑的人出现？就会被及时清理走，剩下的人基本都是很好相处，人品没有什么大问题的。”
被开除的榴莲，之所以能在设计部留这么久，之前的性子也是很不错的，只是没有想到来了新人，倒是让她露出了马脚。
“那挺好，我就喜欢这样的职场氛围。”厉吱吱高兴道。
之前她那小公司那么小都整天勾心斗角的，赵兰花一个顶头上司都带头玩小心眼，下边儿的人更是有样学样。
她这人脑子笨，玩不转那些心眼子，能做的就是不参与，但是偶尔也会被牵扯其中，离职之前那一次胡曼蓉就是想要试图拉她下水，让她对职场那些小心思，甩锅的，更是厌恶不行。
如今的部门经理能主动整顿部门，让部门之间形成良好的同事氛围，她高兴都来不及。
“行了，赶紧忙工作吧，春花和榴莲一走，这手头上的事情又多了起来，再不弄快点儿，晚上还得加班加点。”花兔叹气道。
她在办公室对那些勾心斗角的不感兴趣，就是很烦躁，每次一出现这
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